根据《》第二百六十四条规定，职务侵占数额较大并构成犯罪的，最高可判处七年。如果职务侵占的金额为1万元，则具体的刑期视案件情况而定。

【法律解析】

所谓职务侵占，是指在从事职务活动时，职务人员利用职务上的便利，将原本应该归公司或国家所有的财物据为己有或挪用使用的行为。对于职务侵占行为严重影响了公司、国家和社会的公共利益，因而在法律上受到了严格的制约和惩处。根据《刑法》第二百六十四条规定，职务侵占数额较大并构成犯罪的，最高可判处七年有期徒刑，并可处。而如果职务侵占的数额在1万元左右，则具体的刑期视案件情况而定，一般来说，刑期规定在半年至三年之间较为常见。当然，对于情节特别严重的职务侵占案件，法院也可能会根据实际情况对罪犯进行更严厉的惩处。总之，职务侵占是一种涉及到职业道德和社会公共利益的犯罪行为，被认定为的人将面临刑事处罚和行政处分的双重制约。在工作中，职务人员应该自觉抵制和排斥职务侵占等违法行为，不仅要提高法律意识，同时也需要坚守职业道德，为公司、国家和社会的公共利益积极贡献自己的力量。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条　【职务侵占罪;】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。