2020年，庭立方积极与黑龙江省检察官学院、黑龙江省人民检察院林区分院、亚布力人民检察院与共同搭建“司法云庭荟”的云上互动交流平台。
2021年2月，亚布力人民检察院与庭立方联合举办的“司法云庭荟”创新做法就取得了最高检认可——入选最高人民检察院政治部《全国检察机关教育培训创新100例》。
同年12月，黑龙江省亚布力人民检察院“司法云庭荟”被评为2021年全国检察机关优秀文化品牌！
近日，再度传来喜报，林区亚布力人民检察院党组书记、检察长董秀婕亲身讲述《“司法云庭荟”:法律职业共同体的交流平台》，在《方圆》杂志2022年2月上版总第618期刊登。“司法云庭荟”全国检察机关优秀文化品牌再添佳绩。
现将报道转载如下：
“每一个实务问题的解剖，都表达了我们深刻的自省 ；每一场讲座的全情 投入，都表达了我们对法律的无限崇尚；每一次守候和倾听，都表达了我们 对文明与法治的渴望。”这段深情“告白”，不仅是亚布力检察院为检察文化品牌“司法云庭荟”的宣传短片内容，同时也传递着我们亚布力检察人对检 察工作的一种热忱和信念。
走出去 把经验带回来
作为“司法云庭荟”的首倡者，从检 33 年，我从未远离三尺公诉席，我 也深知，庭审是检验公诉人成色的试金石，是游刃有余还是搦朽磨钝，全凭 反复学习实践的水磨功夫。
2018 年末，我所在的苇河林区检察院与 4 个兄弟院合并，2019 年 2 月， 我被组织任命为亚布力检察院第一任检察长。新院初建，60余名干警先后转隶、 分流，留下来的干警有三分之二不满 30 岁，工作经验欠缺，年龄断层问题十 分严重。面对年轻人的“本领恐慌”，我觉得最优的办法就是尽快为他们提供 “充电”的机会。
为了给干警的成长搭台引路，我到黑龙江省律师协会进行沟通，把 20 余 名年轻干警送进全国知名律师培训机构“庭立方”的实训课堂。看到大家废 寝忘食地学习，每天钻研到深夜，这种学习热情也感染了我。可以说律师实 训给了我很大的触动，我们不能掩耳盗铃无视差距，检察培训不囿于一院一 隅，为什么不大胆走出去看看，了解法学前沿在关注些什么、探讨些什么？我 觉得这类“反观式”培训确实有助于我们在短期内迅速靶向问题并及时改进。
付诸行动 构建同堂培训模式
2020 年初，由于新冠疫情突如其来，我们原有的“充电”计划被彻底打乱， 于是我们借助多个法律培训机构的学习资源，组织干警线上“冲浪”。令人意 想不到的是，线上培训方式灵活、内容多样，培训效果也不错。在受到启发后，我问自己：面对法律职业共同体良性交流的迫切需 求和网络培训的兴起，为何不将跨职业线下培训和 线上培训结合起来呢？后来在黑龙江省检察院和林 区分院的倾力支持下，我们以庭审实质化改革为大 背景，探索法律职业共同体同堂培训新路径，创建 了“线上线下”多元化体验、“公检法律学”多维 度参与、“大咖小白”多层次同堂交流的“司法云 庭荟”检察培训模式。
“司法云庭荟”就像是一场穿越时空的沙龙， 突破空间、地域壁垒，线上线下结合，打破了行业 的交流阻隔，紧贴司法实践，从公、检、法、律、 学不同视角，分享实务经验。培训交流中展现的开 放包容检察职业胸怀，也让“司法云庭荟”在业界 获得诸多好评，同时也为拓宽检察教育途径提供了 创新样板。
2020 年 5 月 4 日，在“司法云庭荟”线上论 坛开幕式上，来自全国各地 1.4 万余名观众同步观 看直播，线上留言近千条。开幕式计划进行 2 小时， 因讨论气氛热烈，最终进行 3 个多小时，大家仍意 犹未尽。开幕式的成功举办，使我备受鼓舞，也有 了推动法律职业共同体同堂培训从“共识”走向“落 实”的决心。
思维碰撞 实现检察培训高质效
培训内容怎么选取？培训效果如何达到最佳？考虑到不同职业需求，我们征求检察系统内的建议，又通过微信公众号、微信群等载体向其他法律从 业者征集培训需求，对司法实务热、难点问题进行 反复推敲，最终确定每一次的培训对象和培训模式。
除此之外，我还在思考怎样才能让“云平台” 的学习效果进一步拓展？我们在每期线上授课结束 后，将课程作为公共资源免费提供给受众，方便感 兴趣者随时学习，即节约了时间又不需要经济成本。线上授课不受地点的限制，不到两年时间，北京、 广东、四川、山西等地的 7 万余法律从业者纷纷参 与进来。
疫情防控趋于常态化后，我们开始探索“司法 云庭荟”线下培训，检察官、律师、公安民警、法 官分散到每一个小组，一起做作业，共同探讨案情， 站在不同角度想对策，理性讨论，输出观点。模拟 法庭时，法律人互换角色，沉浸式体验诉讼过程， 分别找到自身短板，拓宽了思路。
我与一名公安干警交流时，他坦率表达内心想 法：在法庭辩论环节，他站在辩护人角度思考问题， 开始反思工作中的不足之处，也通过换位思考理解 了公诉人退补案件的心情。
走向共赢 培训与交流“同频共振”
当然，同堂培训只是法律职业共同体走向共赢 的一个切入点，培训交流过程带给我们的触动及直 面问题的理性思考远远超过培训本身。这种良性互 动，最终更回归到司法实务本真。
于是，我们组建了专家咨询库，将具有法律经 验的专家作为“外脑”引入检察工作。在办理姚某 某故意伤害案过程中，我们在形成处理意见后，邀 请知名教授、资深律师参与了线上研讨。我看到知 名教授亲自撰写的证据分析意见，论点清晰、有理 有据，办案人得到法理支撑，最终基于法令行为的 正当性，依法对姚某某作出无罪不起诉决定。
2020年12月1日，“司 法云庭荟”在亚布力举办刑事办案技能培训班。
两年的时间，从检察培训品牌到检察文化品牌， “司法云庭荟”经历了无数次的打磨终于蜕变。公 检法律从业者同堂参加培训，他们的想法和追求各 不相同，但我相信，来参加培训的法律人，对法治 都抱有信仰，像康德一样，都曾仰望璀璨星空。我 们已经走在同一条路上，我们踏出一步，路就会平 坦一些，这就是我们开展法律职业共同体同堂培训 的初心和愿望，这才是开放包容的检察人应有的姿 态，“司法云庭荟”将与法律人一路同行！
