为了让律师/律所看见我们在做什么，以及我们正在做的能为律所/律师提供怎样的赋能，庭立方在今年重磅推出了专属入驻团队的「沉浸式培训」。

「沉浸式培训」旨在传达一个足够健全的律所运营体系应该具备的条件，让入驻团队在学习中他们探寻一套更加贴合自己律所的运营管理模式。

为此，我们迎来了来自陕西云善律师事务所、北京新邦律师事务所的朋友。

最近，我们的新朋友——浙江安瑞律师事务所也来到了庭立方。

4月22日下午，浙江安瑞律师事务所为期四天的沉浸式培训圆满结束，在这四天里，集庭立方与卓安所多年的专业势能和品牌积累，借助办案可视化、新媒体运营和品牌营销等最新工具，带领安瑞团队的小伙伴们经历了一场知识与技能获得的升级之旅。

接下来，一起回顾庭立方在沉浸式培训中是如何深度赋能安瑞团队。

4月19日上午，入驻服务业务经理吴淮胜、入驻服务组长宋莉热情接待安瑞所小伙伴，双方沟通了安瑞所目前的发展情况，律所管理和品牌建设遇到的问题，梳理了接下来四天的培训计划。

在本期培训中，我们从行政、人事、财务、运营、产品、品牌等角度让安瑞所从多个维度深度了解庭立方的运作方式，通过“学习+实操”的形式，开展一对一培训，帮助安瑞所成员快速熟悉岗位职责。

当日下午，庭立方人力资源部做人事培训，内容包括：福利、薪酬、绩点；人事档案管理、入职离职流程、文书规范、品牌形象建设、数据管理、招聘信息发布、面试安排等。

4月20日上午，庭立方财务部做财务培训，内容包括：律所管理者所需财务数据、纳税申报、案件登记及分配、税务筹划等。

当日下午，庭立方·四川卓安律师事务所陈绍娟主任与安瑞所管委会主任董雪跃律师一行针对两个律所在运营方面的思路和打法展开交流。

在培训期间，庭立方与浙江安瑞律师事务所签署合作协议，浙江安瑞律师事务所正式成为庭立方入驻团队的一员。签约仪式上，浙江安瑞律师事务所管委会主任董雪跃律师与入驻服务业务经理吴淮胜签订合作协议。

当日晚，庭立方·卓安所管理合伙人詹勇律师做律所管理培训，内容包括：分配制度、薪酬制度、人才培养、案件管理制度、律师晋升制度等。

4月21日上午，庭立方·卓安所业务服务部做客户接待流程和规范、谈案结构化PPT制作培训。

当日下午，庭立方入驻服务业务部做庭立方网站系统使用培训；庭立方行政服务部做前台工作流程、礼仪规范、接待规范、物资管理、环境管理、会务服务培训。

4月22日上午，庭立方入驻服务业务部做开业活动策划方案细节讲解。

当日下午，庭立方品牌宣传部针对品牌宣传、形象包装提供方案和建议，帮助律所和律师提升知名度和美誉度，同时在自媒体、流量矩阵等全新传播方式上进行思想碰撞。

“庭立方流量建设不是线上，也不是线下，是线上+线下； 不是单方面给与，是共同建设"。庭立方品宣部积极邀请安瑞所参与庭立方内容生态体系建设，大胆创新，共同打造一套适合法律行业的内容体系。

当然，不止这四天的沉浸式培训，日后，针对行政、人事、财务、品牌营销、庭立方网站运营的浸入式培训也将随着你的需求反复或更迭。例如，当你的律所人员发生变动，当你遇到新的问题需要思维碰撞或解决方案，庭立方会是你忠实的伙伴，从线上沟通、内训到线下定制化需求，我们始终都在。

浙江安瑞律师事务所是一家综合性的律师事务所，拥有多名兼具会计、金融、建筑背景的复合型律师，形成以婚姻家事、劳动争议、公司、房地产、知识产权、不良资产处置等业务为特长，以PPP、私募、破产清算、电商法律服务等新兴法律服务领域为特色的专业律师团队。

安瑞所秉承“法至上，畏法邦安。律为则，循律祥瑞”的宗旨，致力打造一支“专业、高效、信赖”的律师队伍，维护权益，匡扶正义。