残疾赔偿金是指对受害人由于人身损害造成的残疾，致使受害人劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而减少或者丧失自己的收入。这种损失，是一种直接财产损失。对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。
一、伤残赔偿金的赔偿标准是什么？
残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×计算期限×伤残系数
1、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入
受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入是一个客观的标准。政府统计部门都会在每一个统计年度结束后的一定时间，公布各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据，其中就包括上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入。
《关于在全省人身损害赔偿类民事纠纷案件中统一适用城镇居民人身损害赔偿标准的意见（试行）》（陕高法发〔2021〕20号）。侵权行为发生在2021年10月1日(含本日)后的人身损害赔偿类民事纠纷案件，统一按照陕西省上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算残疾赔偿金、死亡赔偿金。
2、计算期限
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。”
伤残鉴定的最佳时机是什么时候？
关于鉴定时机《人体损伤致残程度分级》中规定的是：“应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。”实践中一般骨折类的伤情在出院后3个月左右就可以申请伤残等级鉴定，肢体断离类或者其他伤情很清晰的，伤情已经固定的情况下（如：肋骨骨折）可以出院后就申请鉴定。
二、伤残的评定标准是什么？
2017年1月1日正式实施《人体损伤致残程度分级》，明确的适用范围将变为：除职工工伤以外的所有人身损害致残程度等级鉴定，包括路交通事故受伤人员伤残鉴定、刑事案件的伤残鉴定、非因职工工伤的伤残鉴定、普通伤害案件的伤残鉴定、其他意外伤害的伤残鉴定等。
三、伤残等级及程度如何划分？
根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第X级（10%），每级相差10%。
伤残等级划分依据为：
日常生活自理程度；b.意识损害程度；c.各种活动均受到限制程度；d.工作和学习能力有所下降程度；e.社会交往能力受限程度。
四、受害人多处构成伤残，如何计算伤残赔偿金？
交通事故受害人往往认为每构成一个伤残等级就要按照相应标准赔偿，多个伤残等级理应叠加计算，毕竟伤在自己身上，承受了那么多的痛苦。特别是和只有一个伤残等级的人相比，同样的伤残等级，多个伤残等级与别人一个伤残等级的赔偿金似乎相差大，心里总是觉得不公平。那么，交通事故造成多处伤残、构成多个等级伤残是如何计算残疾赔偿金？
对单一伤残等级赔偿，《道路交通事故受伤人员伤残评定》有明确规定的标准，不同伤残等级都有对应比例（指数）。伤残等级具体等级对应的赔偿比例（即伤残赔偿指数）为：一级100%，二级90%，三级80%，四级70%，五级60%，六级50%，七级40%，八级30%，九级20%，十级10%。但对多个伤残等级的情况如何处理没有作出规定，实践中各地做法不一。
实践中常见做法为：伤残实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（最高伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1+伤残赔偿附加指数2+………伤残赔偿附加指数n）。即，在有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。
伤残赔偿附加指数叠加总和，不能超过10%，超出的按10%计算。多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿，按最高伤残等级确定赔偿系数，每增加一处伤残增加一个附加赔偿系数，总和不得超过100%。
伤残赔偿指数在《道路交通事故受伤人员伤残评定》中已有明文规定，但伤残赔偿附加指数却没有规定，也无相应的司法解释，造成人民法院在确定多等级伤残赔偿金时标准不一。有的是在取值范围内（0~10％）由法官自由裁量；有的是五级以下一个固定值，五级以上一个固定值。综合学者的意见伤残赔偿附加指数的合理取值应为：二级为10%，三级为9%，四级为8%，五级为7%，六级为6%，七级为5%，八级为4%，九级为3%，十级为2%。
例如：某人伤残三处，分别评定为三级，五级和六级，以最高伤残等级三级伤残确定的赔偿系数为80%，增加一处五级伤残增加的附加赔偿系数为7%，增加一处六级伤残的附加赔偿系数为6%。附加赔偿系数赔偿系数7%+6%=13%大于10%按10%计算，合计为80%+10%=90%，应按90%计算。
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