拖欠工资的，不仅违反劳动法规，需要承担民事、行政责任，有能力支付而拒不支付劳动报酬的，更可能面临拒不支付劳动报酬罪的刑事处罚。那么，欠薪50万要判多久呢？

【法律分析】

欠款50万一般不会判刑。因为欠钱的纠纷属于民事纠纷，追究的是民事责任，一般不涉及刑事责任，所以债务人不会被判刑。
但如果债务人有能力执行而拒不执行法院判决、裁定，情节严重的，涉嫌拒不执行判决、裁定罪，会被判处三年以下、或者；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
有能力执行而拒不执行，情节严重的情形包括：
1、被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，致使判决、裁定无法执行的。
2、担保人或者被执行人隐藏、转移、故意毁损或者转让已向人民法院提供担保的财产，致使判决、裁定无法执行的。
3、协助执行义务人接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助执行，致使判决、裁定无法执行的。
4、被执行人、担保人、协助执行义务人与国家机关工作人员通谋，利用国家机关工作人员的职权妨害执行，致使判决、裁定无法执行等。

【法律依据】

《中华人民共和国》第二百七十六条之一　【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。