还有疑问?

马上发起在线咨询,专业律师快速回复你的问题

立即咨询

欠款人跑了构成犯罪吗

发布时间:2017-09-25

一些欠款人因为无法还款,选择跑路以躲避追债,关于欠款人跑路是否犯罪很多人并不是很清楚,那么欠款人跑了构成犯罪吗,法律对欠款人跑了构成犯罪吗有什么样的规定,下面,庭立方小编整理了关于欠款人跑了构成犯罪吗的相关法律知识,供大家学习参考。

破坏社会主义市场经济秩序罪17.jpg

一、欠款人跑了构成犯罪吗

欠款人跑了不属于犯罪,属于民事纠纷,及时到人民法院起诉,判决生效后可以强制执行。从如果是恶意欠薪逃跑,则构成拒不支付劳动报酬罪。

二、相关法律规定

《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

欠款之后要努力还款,选择跑路不是解决问题办法。看完以上小编整理的关于欠款人跑了构成犯罪吗的知识介绍,相信大家对欠款人跑了构成犯罪吗的知识有了比较全面的了解。如果你有关于欠款人跑了构成犯罪吗或者是其它方面的法律问题,请咨询庭立方刑事律师,他们会为你进行专业解答。


声明:本网部分内容系编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请联系我们,我们将在第一时间处理! 转载文章版权归原作者所有,内容为作者个人观点本站只提供参考并不构成任何应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。

还有疑问?

马上发起在线咨询,专业律师快速回复你的问题

立即咨询

欠款人跑了构成犯罪吗

发布时间:2017-09-25

一些欠款人因为无法还款,选择跑路以躲避追债,关于欠款人跑路是否犯罪很多人并不是很清楚,那么欠款人跑了构成犯罪吗,法律对欠款人跑了构成犯罪吗有什么样的规定,下面,庭立方小编整理了关于欠款人跑了构成犯罪吗的相关法律知识,供大家学习参考。

破坏社会主义市场经济秩序罪17.jpg

一、欠款人跑了构成犯罪吗

欠款人跑了不属于犯罪,属于民事纠纷,及时到人民法院起诉,判决生效后可以强制执行。从如果是恶意欠薪逃跑,则构成拒不支付劳动报酬罪。

二、相关法律规定

《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

欠款之后要努力还款,选择跑路不是解决问题办法。看完以上小编整理的关于欠款人跑了构成犯罪吗的知识介绍,相信大家对欠款人跑了构成犯罪吗的知识有了比较全面的了解。如果你有关于欠款人跑了构成犯罪吗或者是其它方面的法律问题,请咨询庭立方刑事律师,他们会为你进行专业解答。


声明:本网部分内容系编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请联系我们,我们将在第一时间处理! 转载文章版权归原作者所有,内容为作者个人观点本站只提供参考并不构成任何应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。