警察是人民的公仆，应该要服务人民才对，但现实生活中却有一些警察觉得高人一等，滥用手中的职权去做一些有损人民利益的事情。在发现警察滥用职权的行为后，有些人觉得气愤难平，想要投诉。那么警察滥用职权可以投诉吗?下面就由庭立方小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习。

警察滥用职权可以投诉吗?

可以。

首先要整理书面材料，尽最大可能收集滥用职权的证据，把收集的证据以及书面材料一起向派出所的主管分局、上级公安局的督察科、纪检部门投诉;如果没有得到解决，可以向检察院的侦查监督部门(控告申诉科)反映。

如何避免警察滥用职权?

在经历雷洋案、兰州大学生“屁股被打开花”等事件之后，德州《民生直通车》栏目记者在采访时遭警察殴打之事再一次将公安推至舆论漩涡之中。德州警方为何如此蛮横，他们究竟想隐瞒什么，然而，就在网络声援被打记者、指责警察执法暴力的声音不绝于耳之时。与媒体的表述截然相反的是德州警方称记者被打是发生火灾公司的员工所为，目前已被公安机关传唤。但是，此次事件给大家带来诸多疑团，例如，如果是员工，那么企业的人是怎么穿上警服的?怎么还有警衔?打人者中怎么会有“打过交道的长庄派出所民警”以及正确的警号?这些都需要警方作出解释。

通过德州警方在这起危机事件中的表现，以及联系此前类似的案件，警方频繁出现的“硬伤”，多次触碰的“雷区”反应了我国的执法理念落后，执法程序不规范，法律机制不健全等。对于如何制约警方滥用职权，促进执法人员的合理执法需要各级公安机关的反思和重视。

首先，要整顿警方执法队伍。依法行政首要的条件就是要有一支高素质的执法队伍，必须加强思想、政治素质教育，提高执法者的职业道德水平，加强法律和业务素质教育，提高执法者的行政执法水平。其次是公开办事程序。可以通过告示制度、质询制度、听证制度等行政程序制度予以体现。在公开的情况下，执法人员如果执法出现偏差，马上就会有人提出意见和质询，有利于避免和纠正失误，保证处理结果的公正。再其次是加强执法监督，建立职业道德考核机制。牢固树立法治工作服务行政执法的理念，执法责任要到位，做到事事有人管，不空档，将执法监督工作贯穿于行政执法的全过程。

公安机关要想打造一支忠诚可靠、纪律严明、素质过硬的队伍，避免警察滥用职权，就必须自觉接受社会监督、规范警察执法。只有习惯于在“镜头”下执法，接受舆论的检验和拷问，才能提振警方公正执法的形象与自信，才能进一步提高人民群众的安全感，才能提交一份符合群众意愿的“公安答卷”。以上这些就是庭立方小编整理的内容，如果你对此还有疑问或者进一步的需求，可以咨询庭立方。