职工被判刑后，其判刑前视为缴费年限不再计算，但其判刑前已经实际交费年限及个人账户会被予以保留。当职工被依法追究刑事责任后，用人单位可以解除劳动合同，但并不等于是自动解除或必须解除劳动合同。

【法律分析】

职工被判刑后，一般都会被开除(解除劳动合同)，所以养老保险、医疗保险都会停止。此外，按照现行的医保政策，被判刑正在服刑的人员，是不能参加社保的。所以，在服刑期间侧养老保险、医疗保险都会停止缴费，也就不能享受到相应的待遇。具体的讲，服刑期间和中断缴费期间不能享受医保待遇。然而，在被判刑之前的养老保险、医疗保险的缴费年限依然有效。服刑人员出狱后，可以继续参加社会保险，由工作单位或者本人自己缴纳社保各种费用，其待遇会恢复，符合退休条件的，(即到达法定退休年龄、养老保险累计缴费15年以上)可以办理退休手续，领取退休金。如果缴费人参加医疗保险累计缴费达到25-30年，也可以终身享受医保待遇。

【法律依据】

《中华人民共和国》
第十三条　【犯罪概念】一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。