实习期间打架斗殴是一种极其不适当的行为，应当引起严肃的反思和检讨。在面对学校或公司的处理措施时，可以表达自己的悔过之情，并采取积极的改进措施。

【法律分析】

实习期间打架斗殴是一种严重的违纪行为，属于不文明、不合规的举止。在实习工作中，我们应该严格遵守各项规章制度，并保持良好的行为习惯。如果出现了打架斗殴等行为，不仅会影响个人形象，也可能会造成不可挽回的负面影响。在面对学校或公司的处理措施时，我们应该采取积极的态度，认真反思自身行为，并做出深刻的检讨。具体来说，可以表达自己的悔过之情，并承诺不再犯过。同时，可以采取一定的改进措施，例如加强交流沟通、调整情绪状态、培养正确的行为观念等。需要注意的是，实习期间打架斗殴不仅是一种道德败坏的行为，也可能涉及到法律问题。如果造成了人身伤害或财产损失等后果，还需要承担相应的法律责任。因此，在实习过程中，我们应当时刻保持冷静、克制情绪，不做出违规违法行为。

【法律依据】

《中华人民共和国》
第二百九十二条　【;;】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下、或者;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。