一般实行双罚制。的,对单位判处,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。也可以实现单罚制,也就是只对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚
【法律分析】
的处罚原则是双罚制为主,单罚制为辅。之所以以以此为处罚原则,是因为的情况比较复杂,社会危害程度差异很大。采用双罚制或单罚制的原则,不能准确、全面地体现罪刑适应原则,对起到足够的警戒作用。只有根据具体情况适用两者,才能取得更好的社会效果。
【法律依据】
《中华人民共和国》第三十一条 【的处罚原则】的,对单位判处,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。