职务清欠数额达到刑事追诉标准时，法院可以对欠款人进行判刑，即在中规定的“侵占罪”或“”。不同地区刑事追诉标准略有不同，但通常为10万元人民币。

【法律解析】

职务清欠是指工作单位向员工支付工资、福利、奖金等待遇的过程中出现的欠薪问题。如果职务清欠数量超过法定标准，就可能构成犯罪行为，并会受到刑法的处罚。一般来说，不同地区追诉标准略有不同，但通常为10万元人民币，即职务清欠金额达到或超过这个标准时，法院可能会对欠债人进行刑事追诉。对于职务清欠罪，法律界通常将其定义为侵占罪或者挪用公款罪。如果是侵占罪，则需要证明欠款人以非法占有为目的，将单位财产占为己有。如果是挪用公款罪，则需要证明欠款人将公款用于个人支配或占有，而非依据职务进行支出。具体的判决结果将受到多种因素的影响，包括罪犯的主观恶意程度、是否有自行还款的行为等等。但总的来说，职务清欠问题已经引起了法律界的高度关注，一旦发现违规行为，就需要及时采取有效措施，维护法制的公正和稳定。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条　【;】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下或者，并处；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。