教师获缓刑的话会被开除公职吗?

　庭立方：教师会开除公职吗?

　　律师解答：

　　一般情况下被判刑是会开除公职的，具体的要看教师所在学校的意见。《教师法》第十四条 收费岛剥脱政治权利或者故意犯罪受到以上刑事处罚的，不能取得教师资格，已经取得教师资格的，丧失教师资格，所以就有可能教师判是要开除公职的。

　　相关法规：

　　概述

　　称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不予以量刑，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。

　　得注意的是，被宣告的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

　　的特点：

　　既判处一定刑罚，又暂不执行，但在一定期间内保留执行的可能性。不是一种独立的刑种。从裁量是否执行所判刑罚的意义上说，是一种量刑制度;从刑罚执行的意义上说，也是一种刑罚执行制度。

　　适用的对象和条件：

　　(一)适用的对象必须是被判处，或者三年以下的犯罪分子。

　　(二)犯罪分子确有悔改表现，适用确实不致再危害社会，即法院认为不服刑也不致于再危害社会。以上两条缺一不可。

　　(三)规定，对累犯，不论其刑期长短，一律不能适用。

　　的考验期：

　　第七十三条规定，的考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。的考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。考验期限，从判决确定之日起计算。被宣告的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

　　对犯的考察和的撤销：

　　根据第七十六条，被宣告的犯罪分子，在考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有第七十七条规定的情形，考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。

　　被宣告的犯罪分子，在考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照第六十九条的规定，决定执行的刑罚。

　　被宣告的犯罪分子，在考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关的监督管理规定，情节严重的，应当撤销，执行原判刑罚。

　　与死缓的区别

　　一、适用前提不同。的适用以犯罪分子被判处、3年以下为前提;死缓的适用，以犯罪分子被判处的条件。

　　二、执法方法不同。被宣告的犯罪分子不予关押，而是由公安机关考察，所在单位或基层组织予以配合;而宣告的罪犯必须予以关押，并实行劳动改造。

　　三、考验期限不同。的考验期必须依所判刑种和刑期而确定。所判刑种和刑期的差别决定了其具有不同的法定考验期;缓期执行法定期限为2年。

　　四、法律后果不同。的法律后果，依犯罪分子在考验期内是否发生法定情形而分别为：原判的刑罚不再执行，或者撤销，把前罪与后罪所判处的刑罚按照数罪并罚的原则处理，或收监执行原判刑罚;缓期执行的后果为：在期限届满时，根据犯罪人的表现，或予以减刑，或执行，在执行期间也可因犯罪人违反法定条件而执行。

　　暂时

　　我国除规定了一般制度外，还规定了特殊制度，即暂时制度。我国典449条规定的暂时制度，是对我国中一般制度的重要补充，它与一般制度共同构成了我国中制度的整体。根据该条规定，我国中的暂时，是指在暂时对于被判处3年以下没有现实危险的犯罪军人，暂缓其刑罚执行，允许其戴罪立功，确有立功表现时，可以撤销原判刑罚，不以犯罪论处的制度。暂时与一般的适用条件、适用方法和法律后果均有所不同。

　　侵犯知识产权犯罪4种情形一般不适用

　　2007年4月5日，最高人民法院、最高人民检察院联合出台的新的知识产权刑事案件司法解释，对侵犯知识产权犯罪适用情形予以规范，以列举的方式进一步明确：4种情形一般不适用。

　　根据这一司法解释，侵犯知识产权犯罪，符合规定的条件的，依法适用。但是，司法解释同时明确，有下列情形之一的，一般不适用：因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后，再次侵犯知识产权构成犯罪的;不具有悔罪表现的;拒不交出违法所得的;其他不宜适用的情形。