一、案情简介

《起诉意见书》认定，A某作为汗蒸馆经理，明知汗蒸馆内存在SQ服务，仍对技师上钟情况进行登记，且安排二楼服务员在推钟人员不在的情况下为浴客安排技师，在浴客不满意时对技师进行批评，开罚单等管理并为技师通风报信。

二、确定辩护方案

本团队律师徐静雯律师、李博旭接受委托后，第一时间约见了A某、了解详细案情，审查卷宗，团队探讨，检索相关法律文书，确定建议不予起诉的辩护方案。

三、辩护焦点

1、嫌疑人是否系正常履职，是否存在协助组织卖淫行为？

2、是否存在主观上的故意？

3、是否从事一般服务性、劳务性工作，仅领取正常薪酬？

4、有没有起到管理账目的作用？

5、对技师的管理，是否包括正常技师和卖淫技师？

6、通风报信，系履行是作为领班上传下达的作用，还是为组织卖淫行为看门望哨的协助行为？

四、法律依据

《中华人民共和国（2020修正）》第三百五十八条第三款：为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下，并处；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫刑事案件适用法律若干问题的解释》第四条：明知他人实施组织卖淫犯罪活动而为其招募、运送人员或者充当保镖、打手、管账人等的，依照刑法第三百五十八条第四款的规定，以协助定罪处罚，不以组织卖淫罪的论处。

在具有营业执照的会所、洗浴中心等经营场所担任保洁员、收银员、保安员等，从事一般服务性、劳务性工作，仅领取正常薪酬，且无前款所列协助组织卖淫行为的，不认定为。 

五、案件结果

检察院院以现有证据认定A某构成协助组织卖淫罪事实不清，证据不足作出不起诉的决定。