职务侵占取证要点

实际操作中，法院在对刑事犯罪行为定罪处罚的时候必须要有足够充足、有效的证据才行，做到以法律为准绳，以事实为依据，而证据恰恰就是可以表现事实的手段。那么，怎样进行取证呢?

【法律解析】

职务侵占取证要点有：
（1）进行取证主要是针对这些的身份、取得占有财物的方式等；
（2）包括物证、书证，证言，供述、受害人陈述、勘验笔录、视听资料等能证明案件的事实经过的证据。

【法律依据】

《中华人民共和国》第二百七十一条【】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下或者，并处；数额巨大的，处三年以上十年以下，并处；数额特别巨大的，处十年以上或者，并处。
【】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。