药企在防控企业仲裁程序的风险时，可以采取以下措施：合同审查与合规管理、选择适当的仲裁条款、建立良好的合作关系、积极参与仲裁程序、寻求法律顾问的帮助。

【法律解析】

药企在防控企业仲裁程序的风险方面，需要采取一系列措施。首先，药企应进行合同审查与合规管理，确保合同的合法性和有效性，避免合同条款存在风险或漏洞。此外，药企还需遵守相关法律法规，并制定合规管理制度，确保企业行为符合法律要求。其次，药企应选择适当的仲裁条款。在合同中明确约定仲裁方式和地点，以及适用的仲裁规则。药企可针对具体业务特点和合作对象的情况，选择最适合自身利益的仲裁方式和条款，减少后续仲裁过程中的风险。同时，药企需要建立良好的合作关系。通过与合作伙伴保持沟通和合作，及时解决合同履行中的问题，减少纠纷的发生。建立良好信誉和声誉，可以在仲裁过程中获得更多的支持和认可。药企还应积极参与仲裁程序，充分发挥自身的权益保护能力。尽早收集并保存相关证据，在仲裁程序中提出合理且有效的辩护和证据，确保自身权益得到维护。最后，药企可寻求法律顾问的帮助。专业的法律顾问可以为药企提供法律咨询和风险评估，帮助药企进行合同谈判和仲裁程序的策略制定，减少风险并提供合理的法律建议。总之，药企在防控企业仲裁程序的风险时，需要审查合同、选择适当的仲裁条款、建立良好的合作关系、积极参与仲裁程序，并寻求法律顾问的帮助。这些措施有助于减少仲裁风险，保护药企的合法权益。

【法律依据】

《中华人民共和国》第三条　【罪刑法定】法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。