劳动者与用人单位签订合同后,用人单位不得随意解除劳动合同,而劳动者出现严重违反公规章制度等情形时,可以解除劳动合同,那么职工侵占公司财务怎么辞退?下面由进行相关知识的解答。
【法律分析】
职工利用职务便利侵占公民财产的,数额较大的会构成,员工被法院判刑的情况下,单位可以解除合同。
【法律依据】
《中华人民共和国》第二百七十二条 【】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下或者;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下;数额特别巨大的,处七年以上。