劳动者与用人单位发生纠纷的时候，劳动者处于弱势状态，如自己无法帮助自己争取权益，就会去申请劳动仲裁。但是没有想到企业在劳动仲裁的时候出示一些伪造的证据，那么劳动仲裁企业伪造证据是否违法?

【法律分析】

在仲裁过程中伪造证据的，首先仲裁庭对该证据会不予认可，其所要证明的主张没有其他证据证明的情况下也就不能成立；如果情节严重的，还会构成犯罪，需要追究刑事责任。

【法律依据】

《中华人民共和国》第三百零七条 【妨害作证罪;帮助毁灭、伪造证据罪】以暴力、威胁、贿买等方法阻止作证或者指使他人作伪证的，处三年以下或者;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
帮助当事人毁灭、伪造证据，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
司法工作人员犯前两款罪的，从重处罚。