是否会维持原判视情况而定。如果一审适用法律法规正确，事实清楚且没有新的能推翻一审判决的证据，二审一般都是维持原判。

【法律分析】

一工伤认定一审判决维持是工伤,用人单位上诉二审，一般这样的情况，二审也是维持原判决的。

【法律依据】

《中华人民共和国》第二百三十六条　【二审后处理】第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理：
（一）原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判；
（二）原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判；
（三）原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判；也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。
原审人民法院对于依照前款第三项规定发回重新审判的案件作出判决后，被告人提出上诉或者人民检察院提出抗诉的，第二审人民法院应当依法作出判决或者裁定，不得再发回原审人民法院重新审判。