在一个公司或企业，可能会有一些唯利是图的人，他们利用自己职务的便利，侵占公司的利益，那么这种职务侵占的不法之举到底是如何定义的呢？它又是如何量刑的呢？今天，庭立方小编将为你解答职务侵占如何量刑这个问题。
一、职务侵占如何量刑
《中华人民共和国》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下或，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处。
从法条上可见，在数额上，没有作出明确的规定。而关于职务侵占罪如何量刑？参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了“5000-20000元”的选择 幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右, 一般为2-3年有期徒刑.
二、侵占罪的概念
侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯罪对象只限于三种财物：一是代为保管的他人财物；二是他人的遗忘物，遗忘物不等于遗失物，也不同于遗弃物；三是他人的埋藏物。
相关刑事知识
广东职务侵占罪量刑标准：
1、五年以下有期徒刑、拘役的法定刑幅度 数额20000元，量刑起点最高为一年，每增加85000元至100000元，增加１年刑期；
2、五年以上有期期徒刑的法定刑幅度 数额400000元，量刑起点为五年，每增加100000元至200000元，增加１年刑期。
职务侵占罪不仅使得公司企业的利益受损，还会让自己受到法律的制裁，按照最高人民法院给出的关于职务侵占罪的解释，以及各地区的不同，在数额方面也会有差异。相信大家已经对于职务侵占如何量刑有所了解。如果您还有法律方面的其他问题，欢迎咨询庭立方。