孙媛媛 严选律师
四川卓安律师事务所
四川省成都市
发布时间:2022-01-10
按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。法律依据是《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
以上就是
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