我们现在能从事的工作很多，能工作的地方也很多，但公务员却是很多人都愿意去的做的工作，大家也都知道要考公务员也不是那么容易。可有些时候就因为自己的冲动，可能就毁掉了一份不错的工作。前两天有位朋友在网上咨询，她哥哥是一名公务员，工作了三年多了，一直都很不错，前几天却因为心情不太好，和朋友出去喝酒，结果与人发生冲突，把人打伤了，现在听说要判，她想问问，判管制能保留公职吗？庭立方小编整理了相关的法律知识，希望有所帮助。

一、什么是管制

我国规定的一种量刑种类。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。

二、判管制能保留公职吗

事业单位人员判定管制应当会开除公职。

法条链接：

参照公务员管理的工作人员：被判处管制、、（），应当开除公职。《行政机关公务员处分条例》第17条第2款规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。第54条：对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。

员工与企业系劳动合同关系，属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整，《劳动法》只规定被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同（开除公职）由用人单位根据实际情况决定。《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（四）被依法追究刑事责任的。

综上所述：公务员作为政府事业单位的一员，代表着事业单位的形象，所以更应该在日常生活中严格要求自己，而被判管制的公务员按《行政机关公务员处分条例》是会被开除公职的。当然最终能否保留公职，还是要看所处单位的最后决定。以上是小编整理的判管制能保留公职吗的法律知识。如果有关于管制方面的刑法问题，请向庭立方。