控告股东职务侵占通常需要收集证据并向相关司法机关提起诉讼。可以聘请律师收集证据、起草控告状词，并代表出庭维护权益。司法机关将根据证据和法律规定审理案件，如定罪，股东可能面临刑事处罚或民事赔偿。

【法律解析】

控告股东职务侵占通常需要进行以下步骤：1. 收集证据：需要收集能够证明股东职务侵占行为的证据，如相关合同、账目记录、财务报表、电子邮件等。这些证据将有助于支持指控，并在诉讼中起到重要的作用。2. 聘请律师：为了提高诉讼成功率，建议咨询并聘请专业的律师。律师将协助收集证据、起草控告状词，并代表出庭维护权益。3. 提起诉讼：律师将根据提供的证据和相关法律规定，帮助向相关司法机关（如法院）提起诉讼。在诉讼过程中，将作为原告，股东将作为被告。4. 审理案件：司法机关将根据提供的证据和法律规定审理案件。如果法庭认定被告股东存在职务侵占行为，并在法律上成立犯罪或违法行为，股东可能面临刑事处罚或民事赔偿。在控告股东职务侵占时，应注意的是，具体的法律规定和司法实践可能因地域而异。因此，在进行诉讼前，需要咨询专业律师以了解当地法律法规和诉讼程序，以制定合适的策略并维护自身权益。

【法律依据】

《中华人民共和国》第二百七十一条 【】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下或者，并处;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金。【】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的规定定罪处罚。