国有公司人员滥用职权罪中“国家利益损失”如何量化？若项目最终盈利，是否仍构成犯罪？

在国有公司人员的司法认定中，“国家利益损失” 的量化标准具有严格的法律界定与司法实践要求。依据我国及相关司法解释，国家利益损失的范畴涵盖 直接经济损失 与 间接经济损失 两个维度。直接经济损失主要体现为国有资产的实际流失数额，包括但不限于国有资产被侵占、挪用、违规处置导致的价值减损；间接经济损失则指向因行为人滥用职权行为所引发的可预期利益丧失，具体表现为国有公司经营效益的显著下滑、市场竞争优势的削弱、商业机会的错失等。​
需要着重强调的是，该罪名的构成不以项目最终盈亏状态为决定性要件。即便相关经营项目在最终核算时呈现盈利结果，若在运营过程中，国有公司工作人员存在超越职权、不正当行使职权或违反法定程序行使职权的行为，且该行为已实质性造成国家利益损失，经司法机关依法认定，仍将构成国有公司人员，并须承担相应的刑事责任。​
一、涉及的相关法律​
1）《中华人民共和国》第一百六十八条规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下或者；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下。​
2）最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第十六条，对国有公司、企业、事业单位人员的立案追诉标准作出了规定。​
二、处理建议​
1）国有公司人员应严格依法履行职责，在作出决策和执行公务时，充分考虑国家利益，避免滥用职权。​
2）如果涉及相关行为，应及时停止滥用职权的行为，采取措施弥补国家利益损失，主动向单位或有关部门报告情况。​
3）国有公司应建立健全内部监督和制约机制，加强对工作人员的管理和监督，防止滥用职权行为的发生。