网约车平台算法压榨司机导致疲劳驾驶致死，平台CEO是否需要负刑事责任？

需根据具体情况判断。若CEO在明确知悉算法存在重大缺陷，且该缺陷已产生致使司机陷入疲劳驾驶风险的现实威胁后，仍漠视生命安全，消极怠于履行安全保障义务，未及时采取任何有效改进措施，最终导致司机因疲劳驾驶发生致命事故。在此情形下，平台首席执行官的行为已严重背离其应尽的安全管理职责，极有可能因触犯或等刑事法律规定，而被依法追究刑事责任，面临严厉的刑事制裁。；如果平台 CEO 对算法导致的结果不知情，且已履行了合理的管理和监督义务，则一般不需要承担刑事责任。​
一、相关法律依据​
1）《中华人民共和国》第一百三十四条规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下或者；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下。强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下或者；情节特别恶劣的，处五年以上。​
2）《中华人民共和国》第二百三十三条规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下；情节较轻的，处三年以下。本法另有规定的，依照规定。​
3）《中华人民共和国安全生产法》第一百一十四条规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款；（二）发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款；（四）发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。情节特别严重的，处二千万元以上一亿元以下的罚款。​
二、处理建议​
1）配合调查。平台 CEO 应积极配合相关部门的调查工作，如实提供平台算法的设计、运行、管理等情况，说明自己对算法可能导致司机疲劳驾驶是否知情以及采取了哪些措施。​
2）完善算法和管理制度。平台应立即对算法进行审查和优化，避免算法过度压榨司机，同时建立健全司机安全管理制度，保障司机的休息时间和行车安全。​
3）承担赔偿责任。对司机的死亡，平台应依法承担相应的民事赔偿责任，安抚家属情绪，减少社会影响。​
4）聘请律师。委托专业律师为自己提供法律帮助，律师能根据案件具体情况，分析平台 CEO 是否需要承担刑事责任，提出相应的辩护意见，维护其合法权益。